Proces, v ktorom zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov (napríklad odborové organizácie alebo zástupcovia zamestnancov) diskutujú o podmienkach pracovného pomeru, mzdách, pracovných podmienkach a ďalších otázkach týkajúcich sa pracovného prostredia. Cieľom kolektívneho vyjednávania je dosiahnuť kolektívnu zmluvu, ktorá určuje práva a povinnosti oboch strán a upravuje vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancami.
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1446
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1459
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1470
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1483
Menu
Menu