Obdobie medzi doručením výpovede zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa a ukončením pracovného pomeru. Počas tejto doby zamestnanec alebo zamestnávateľ pokračuje v plnení svojich pracovných povinností, a to aj napriek tomu, že pracovný pomer je oficiálne ukončený až po jej uplynutí. Výpovedná doba slúži na to, aby sa obidve strany pripravili na ukončenie pracovného pomeru.
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1446
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1459
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1470
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1483
Menu
Menu