Právny pojem, ktorý označuje pracovnú činnosť vykonávanú na základe pracovného pomeru, kde je pracovník (zamestnanec) podriadený zamestnávateľovi. Zamestnanec vykonáva prácu na základe pokynov zamestnávateľa, ktorý určuje obsah práce, miesto a čas jej vykonávania. Závislá práca je charakteristická tým, že zamestnanec vykonáva prácu na náklady zamestnávateľa a za odmenu (mzdu), pričom v tejto pracovnej činnosti nie je možné uplatniť úplnú slobodu rozhodovania o tom, ako, kedy a kde bude práca vykonaná.
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1446
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1459
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1470
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /data/f/c/fc7fb6bb-b339-4be4-aa24-26d8919f55be/hriadelheger.eu/web/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/nav-menu/widgets/nav-menu.php on line 1483
Menu
Menu